4月2日上午10：00，天音(yin)(yin)控(kong)股輪(lun)值總(zong)裁制度宣貫會(hui)召開，宣貫會(hui)采取北京(jing)總(zong)部主會(hui)場(chang)加(jia)各(ge)地分會(hui)場(chang)方式(shi)，公司領導班子、各(ge)單位管理團隊和核心骨干參加(jia)宣貫。天音(yin)(yin)控(kong)股輪(lun)值總(zong)裁機制在暫停四年后(hou)再次啟用(yong)。
人力資(zi)源(yuan)部宣(xuan)貫(guan)解讀了修訂后(hou)的《天(tian)音控股(gu)輪(lun)(lun)值(zhi)總裁管(guan)理(li)制度(du)》；董事長特別助(zhu)理(li)、總裁特別助(zhu)理(li)吳學(xue)軍宣(xuan)讀《關于唐(tang)萬陽等(deng)同志任命決定的通知》，公司助(zhu)理(li)總裁唐(tang)萬陽將作為此輪(lun)(lun)第一(yi)位輪(lun)(lun)值(zhi)總裁，輪(lun)(lun)值(zhi)期六(liu)個月(yue)。
輪(lun)值總裁人選唐(tang)萬陽、孫曉亮、白云依次進行表(biao)態發言，他(ta)們紛紛表(biao)示，將在協(xie)助(zhu)管理、培養人才(cai)、深入一線、深入業務等方面加強學習，提升能力(li)，珍惜公司給予的(de)機會，為公司做出(chu)更大貢獻。
集團管理(li)層代表副(fu)總裁易(yi)江南對(dui)此次輪值(zhi)總裁制度的再次啟動和實施(shi)充滿信心(xin)，他表示這(zhe)是公司戰略升級和業務發展的重要一步(bu)。
劉彥總裁在宣貫會上發言，他表示自己是公司輪(lun)值(zhi)總裁制度的踐行者(zhe)(zhe)、受益者(zhe)(zhe)，也是擁抱者(zhe)(zhe)、支持者(zhe)(zhe)，他將按(an)照制度的安排充(chong)分授權，積極幫助(zhu)輪(lun)值(zhi)總裁順利成(cheng)長(chang)。
黃紹文(wen)董(dong)事長(chang)最后做了(le)(le)(le)重(zhong)要(yao)(yao)講話。黃董(dong)回顧了(le)(le)(le)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)輪(lun)值(zhi)(zhi)(zhi)總裁(cai)制(zhi)(zhi)度產生、上一(yi)輪(lun)實施(shi)以及暫停實施(shi)的過程(cheng)，表示公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的發展需要(yao)(yao)有更優(you)秀的高管班(ban)(ban)子(zi)、更多更優(you)秀的經營型(xing)人才，輪(lun)值(zhi)(zhi)(zhi)總裁(cai)機制(zhi)(zhi)將為公(gong)(gong)司(si)(si)(si)偉(wei)大(da)征途高效培養更多的優(you)秀人才，也為天音將士提供更多的機會(hui)。他要(yao)(yao)求公(gong)(gong)司(si)(si)(si)上下特(te)別是領導(dao)班(ban)(ban)子(zi)中的資深(shen)成員，要(yao)(yao)全力支持輪(lun)值(zhi)(zhi)(zhi)總裁(cai)的各項工作，幫(bang)助輪(lun)值(zhi)(zhi)(zhi)總裁(cai)盡快適應、快速成長(chang)；他對三(san)位輪(lun)值(zhi)(zhi)(zhi)總裁(cai)提出了(le)(le)(le)主動學習、勇于(yu)擔(dan)當、大(da)公(gong)(gong)無私的要(yao)(yao)求，寄(ji)予(yu)厚(hou)望。
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